Animation 1 Animation 2

Susunan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi di RSUP Dr. Kariadi Semarang   Atasan PPID Pelaksana :…

Profil Lengkap

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2017 RSUP DR. KARIADI SEMARANG

23-Februari-2018 | hit : 142



 
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA
TAHUN 2017
RSUP DR. KARIADI SEMARANG
 
 
DAFTAR ISI
Halaman
LEMBAR PENGESAHAN LAKIP 2017 ............................................................. ii
KATA PENGANTAR ....................................................................................... iii
IKHTISAR EKSEKUTIF ................................................................................... iv
DAFTAR ISI .................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL .............................................................................................. vii
DAFTAR GRAFIK ............................................................................................ viii
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... ix
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1
A. Latar Belakang ............................................................................ 1
B. Maksud dan Tujuan .................................................................... 2
C. Tugas Pokok dan Fungsi RSUP Dr Kariadi ................................. 2
D. Peran Strategis RSUP Dr Kariadi ................................................. 3
E. Struktur Organisasi RSUP Dr Kariadi ............................................ 4
F. Sistematika Penulisan ................................................................... 6
BAB II PERENCANAAN KINERJA .............................................................. 8
A. Rencana Strategis ........................................................................ 8
B. Perjanjian Kinerja .......................................................................... 11
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA .............................................................. 13
A. Capaian Kinerja Organisasi ...................................................... 13
1. Capaian Sasaran Kinerja SDM dan Organisasi ...................... 14
2. Capaian Sasaran Kinerja Proses Bisnis Internal ...................... 19
3. Capaian Sasaran Kinerja Sarana dan Prasarana .................. 25
4. Capaian Sasaran Kinerja Keuangan ........................................ 30
5. Sumber Daya .......................................................................... 34
a. Sumber Daya Manusia ..................................................... 34
b. Sarana & Prasarana ......................................................... 36
B. Realisasi Anggaran ................................................................... 37
C. Program Efisiensi ....................................................................... 38
1. Efisiensi Dalam Pengadaan Barang dan Jasa ........................ 39
2. Efisiensi Sumber Daya ........................................................... 40
BAB IV KESIMPULAN ................................................................................... 41
 
IKHTISAR EKSEKUTIF
Dalam rangka mendorong terwujudnya aparat pemerintah yang profesional, bersih dan berwibawa, RSUP Dr. Kariadi menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja sebagai wujud pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan dalam mencapai visi, misi dan tujuan organisasi mewujudkan “good governance”. Penyusunan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan seluruh kegiatan RSUP Dr. Kariadi ini mengacu pada tugas pokok dan fungsi organisasi yang dijabarkan dalam rencana strategis RSUP Dr. Kariadi.
Tahun 2017 merupakan tahun ketiga pelaksanaan Rencana Strategis RSUP Dr Kariadi tahun 2015-2019 yang mengusung visi: ”Menjadi RS Pendidikan dan Rujukan Nasional yang Unggul” dengan misi : 1) Menyediakan pelayanan kesehatan dan rujukan yang paripurna, bermutu tinggi, menjamin keselamatan pasien dan menjangkau seluruh masyarakat; 2) Menyediakan pendidikan dan pelatihan yang berkualitas sesuai kebutuhan pelayanan kesehatan dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang tetap berorientasi pada keselamatan pasien; 3) Melaksanakan dan memfasilitasi penelitian yang berkualitas sesuai kebutuhan pelayanan kesehatan dan perkembangan ilmu pengetahuan serta teknologi yang menjamin keselamatan pasien.
Sasaran yang ingin dicapai di tahun 2015-2019 adalah: 1) Terwujudnya peningkatan kompetensi dan budaya kinerja SDM; 2) Terwujudnya sarana prasarana berbasis HTA; 3) Terwujudnya sistem IT yang terintegrasi; (4) Terwujudnya tata kelola organisasi yang baik; 5) Terwujudnya tata kelola klinik yang baik; 6) Terwujudnya peningkatan peran RS Pendidikan; 7) Terwujudnya integrasi pelayanan pendidikan dan penelitian yang berkualitas; 8) Terwujudnya pelayanan unggulan; 9) Terwujudnya RS rujukan Nasional; 10) Terwujudnya efisiensi anggaran; 11) Terwujudnya kepuasan stakeholder.
Laporan Akuntabilitas Kinerja RSUP Dr Kariadi tahun 2017 merupakan laporan pencapaian kinerja dari seluruh program dan kegiatan yang direncanakan di tahun 2017 yang disusun sebagai upaya mewujudkan visi dan misi berdasarkan sasaran strategis dan indikator yang ditetapkan dalam Rencana Strategis tahun 2015-2019.
Sebagai bahan evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) tidak hanya menyajikan informasi yang berisi tentang keberhasilan-keberhasilan yang telah dicapai pada tahun 2017 tetapi juga memuat kendala atau kekurangan-kekurangan yang ada sehingga dapat dirumuskan solusinya untuk peningkatan kinerja di masa yang akan datang.
Evaluasi pencapaian kinerja RSUP Dr. Kariadi pada tahun 2017 secara garis besar dapat digambarkan dalam keberhasilan dan kekurangan. Mengacu pada 11 sasaran yang diturunkan dalam 20 indikator kinerja pada Penetapan Kinerja telah berhasil dicapai 16 indikator, sedangkan 4 indikator masih belum optimal yaitu: 1) Terpenuhinya standar  kompetensi SDM; 2) Peralatan terkalibrasi sesuai standar dan tepat waktu; 3) Pertumbuhan operasi jantung; 4) Indeks kepuasan pelanggan eksternal.
Untuk menjalankan kegiatannya dalam mencapai sasaran dan tujuannya, RSUP Dr Kariadi pada tahun 2017 didukung oleh anggaran dana DIPA APBN dan BLU RSUP Dr Kariadi. DIPA – RKA K/L awal TA 2017 dengan sumber dana APBN dan PNBP BLU senilai Rp. 1.136.993.595.000,- telah dilakukan revisi anggaran pada TA 2017 yang merubah total alokasi pagu anggaran menjadi senilai Rp. 1.368.244.917.000,- dengan realisasi anggaran sebesar Rp. 1.267.549.423.289 (92,64%).